وبلاگ تفریحی
دانلود آهنگ، دانلود فیلم، دانلود عکس، اس ام اسوبلاگ تفریحی
دانلود آهنگ، دانلود فیلم، دانلود عکس، اس ام اس2 - هزینه های استخدامی متناسب با خدمت کارکنان شامل حقوق یا مزد اصلی و مزایای مستمر اعم از نقدی و یا غیر نقدی ، پاداش ، عیدی ، اضافه کاری ، هزینه سفر و فوق العاده مسافرت.
3 - کرایه محل موسسه که اجاری باشد.
4 - اجاره بهای ماشین آلات ادوات مربوطه در صورتی که اجاری باشد.
5 - مخارج سوخت بر روشنایی آب ، مخابرات ، ارتباطات.
6 - وجه پرداختی بابت انواع بیمه مربوطه به عملیات و دارائی موسسه ( حق بیمه گران - بیمه دستگاههای عمومی ).
7 - حق و امتیاز پرداختی و همچنین حقوق و عوارض و مالیاتهایی که به سبب فعالیت موسسه به شهر داری ها ، وزارتخانه ها ، موسسات دولتی و وابسته به آنها پرداخت می شود.
8 - هزینه های تحقیقاتی و آزمایش و آموزش مربوط به فعالیت موسسه.
9 - هزینه های مربوط به جبران خسارت وارده مربوط به فعالیت و دارائی موسسه مشروط بر اینکه :
اولا" وجود خسارت محقق باشد.
ثانیا" موضوع و میزان آن مشخص باشد.
ثالثا" طبق مقررات قانون و یا قراردادها ی موجود جبران آن به عهده دیگری باشد.
10 - هزینه های فرهنگی ، ورزشی ، رفاهی گارگران.
11 - ذخیره مطالباتی که وصول آن مشکوک باشد مشروط بر اینکه مربوط به فعالیت موسسه باشد. احتمال زیاد برای لاوصول ماندن آن موجود باشد و در دفاتر موسسه به حساب مخصوص منظور شده باشد.
12 - هزینه های جزئی مربوط به محل موسسه در صورتی که اجاری باشد و عرفا" بر عهده مستاجر می باشد.
13 - هزینه های مربوط به حفظ و نگهداری موسسه در صورتی که ملکی باشد.
14 - مخارج حمل و نقل.
15 - سرویس ایاب و ذهاب و آبدارخانه.
16 - حق الزحمه های پرداختی متناسب با کار انجام شده از قبیل حق العمل، دلالی، حق الوکاله، حق المشاوره، حق حضور، هزینه حسابرسی و خدمات مالی و اداری.
17 - کارمزدی که برای انجام عملیات موسسه به بانکها و همچنین موسسات اعتباری غیر بانکی پرداخت شده باشد و در مورد بانکها هزینه های بانکی پرداختی بابت اخذ وام .
18 - بهای ملزومات اداری و لوازمی که معمولا" ظرف یکسال از بین می روند که به عنوان هزینه ملزومات است.
19 - مخارج تعمیر و نگه داری ماشین آلات و لوازم کار و تعویض قطعات یدکی که به عنوان تعمیر اساسی تلقی نگردد ( به قیمت دارائی محاسبه می شود چون ارزش را افزایش می دهد ) . در صورتی که تعویض بعنوان تعمیر اساسی تلقی شده و باعث افزایش بهای تمام شده دارائی خواهد شد.
20 - هزینه اکتشاف معادن.
21-هزینه های مربوط به حق عضویت و حق اشتراک پرداختی به موسسات مربوط به فهالیت موسسه.
22 - مطالبات لاوصول به شرط اثبات آن از طرف مودی ( پرداخت کننده مالیات ).
23 - زیان حاصل از تسعیر ( زیان ) ارز بر اساس اصول متداول حسابداری.
24 - ضایعات متعارف تولید.
25 - ذخیره مربوط به هزینه های قابل قبول که به سال مورد رسیدگی ارتباط دارد و در مواردی که هزینه های قطعی قابل قبول سنوات قبل کمتر از ذخیره منظور شده بابت آنها در سال مربوط باشد ما به التفاوت قابل قبول خواهد بود.
26 - هزینه های قابل قبول مربوط به سالهای قبلی که پرداخت و تخصیص آن در سال مالیاتی مورد رسیدگی ، تحقق می یابد.
حمید رضا امیدی سرور در گفتگو با ایلنا
حمید رضا امیدی سرور در گفتگو با ایلنا
ادبیات واقعی ما ترجمه نمی‌شود بلکه کارهایی ضعیف با استفاده از رانت های وابستگی به موسسه های دولتی به سفارش همین موسسه ها ترجمه می‌شوند که به شکلی کاذب ادبیات ایران را معرفی می‌کنند. این نویسنده‌ها از رانت و ناشران دولتی برخوردارند.
به گفته امیدی سرور (نویسنده معاصر) اقتصاد نشر، آن‌چنان هم بد نیست. وارد صحبت با ناشران که می‌شوی همه از اوضاع ناراضی هستند، اما در واقع اقتصاد نشر آن‌چنان هم بد نیست. اگر کاری آن‌قدر اوضاع اقتصادی اش بد باشد و هیچ گونه سودی به همراه نیاورد کسی آن را ادامه نمی‌دهد.
رنگ سال ۲۰۱۵
شرکت رنگ پنتون رنگ عنابی (شرابی خاکی) را به عنوان رنگ سال ۲۰۱۵ اعلام کرد. با توجه به قوی بودن این رنگ می توان در طیف های مختلف از آن استفاده کرد. از این رنگ هم به عنوان رنگ پایه و هم به عنوان یک رنگ مکمل قوی می توان استفاده کرد. ریشه این رنگ شبیه به قرمز-قهوه ای است که در طبیعت وجود دارد و حس زمین و طبیعت را القا می کند.مدیر اجرایی موسسه رنگ پیتون در توصیف رنگ سال آن را به سایه هایی ظریف و جذاب که انسان را به گرمی در آغوش می کشد تشبیه می کند.
وی این رنگ طبیعی را برای آشپزخانه ، اتاق غذاخوری ، میز ، لوازم خانگی کوچک و منسوجات قابل استفاده در خانه بسیار مناسب می داند.
چگونگی انتخاب رنگ سال ۲۰۱۵
از سال ۲۰۰۰ به بعد موسسه رنگ پیتون رنگ سال را انتخاب و اعلام می کند . این موسسه رنگ مورد نظر را بر اساس آنچه مردم به دنبال آن هستند انتخاب کرده به طوریکه مردم با استفاده از آن بتوانند پاسخگو نیازهایشان باشند.این رنگ الزاماً رنگ خیلی پرفروش و جذاب بازار مد نیست بلکه رنگی است برای طراحان در تمامی بخش ها که بیان کننده حالت و نگرشی در بخشی از مردم است.
برای تبدیل حال و هوای موجود در جامعه، تیمی شروع به بررسی کرده تا رنگی را که استفاده صعودی در جامعه داشته و در بیشتر بخش ها ی طراحی قابل استفاده باشد را انتخاب کنند.
رنگ اعلام شده در هر سال تجلی طیف های گوناگونی مثل صنعت سرگرمی، فیلم های آتی، هنر و هنرمندان در حال ظهور و شرایط اقتصادی و اجتماعی است حتی ممکن است این تاثیرات در فن آوری های پایه، سبک زندگی و طرح هایی که متاثر از رنگ هستند و حتی حوادث ورزشی آتی دیده شود.
آنچه باید بدانیم این است که هر رنگی معانی ذاتی و سمبلیک مختص به خود را دارد.
irannewsletter
از بین رفتن اطلاعات فراگیران
با سلام
ممکن است برای شما هم سوال شده باشد که چرا این روز ها بااینکه ثبت نام کرده ایم و کل مبلغ شهریه را پرداخت کرده ایم، چرا باز هم مارا از سر کلاس بیرون میکشند و از ما سوال می کنند که آیا شهریه داده ایم یا خیر؟
در بعضی مواقع هم از ما فاکتور میخواهند ،چیزی که مسلم است این است که هیچکس جزء تعداد معدودی از فراگیران فاکتور را نگه نداشته اند. حال تکلیف کسانی که فاکتور را نگه نداشته اند چیست !؟ مشخص است که این اشتباه از طرف موسسه می باشد و خود، مسئول برطرف کردن این مشکل می باشد. و فراگیران نباید مبلغی اضافه پرداخت کنند بنابراین چون آموزشگاه مدارکی دال بر اینکه چه کسانی شهریه دادند در دست ندارد، موسسه و زوجین عروجی ضرر قابل توجهی را متقبل خواهند شد.
در این بحبوحه بی نظمی و از بین رفتن اطلاعات فراگیران ، کادر پرسنلی به هم ریخته و نامنظم زبانسرا نیز نمکی بر زخم زبانسراست. دیده شده طی ساعاتی در زبانسرا فقط یک پرسنل وجود دارد و حتی کتابفروشی تعطیل می باشد، آقای عروجی بنده یک سوال از شما دارم: آیا واقعا درآمد زبانسرا انقدر کم است که توان استخدام دو منشی تمام وقت را ندارد ؟؟؟؟؟؟؟؟
