وبلاگ تفریحی
دانلود آهنگ، دانلود فیلم، دانلود عکس، اس ام اسوبلاگ تفریحی
دانلود آهنگ، دانلود فیلم، دانلود عکس، اس ام اسنمونه سوال و جواب ارشد ادبیات پیام نور نیم سال اول 93-94
نثرفارسی 1(تاریخ بیهقی )- نیمسال اول سال تحصیلی94-93
زبان تخصصی خارجی نیمسال اول سال تحصیلی 49 49
هر دو شامل هم سوال هم جواب
فقط و فقط با پرداخت 850 تومان دریافت کنید
نکته مهم : برای خرید 4 دوره درس نثر فارسی یک تاریخ بیهقی ترم های قبلی نیز میتوانید اینجا را کلیک کنید
| فایل بعد از خرید و پرداخت مبلغ هشتصد و پنجاه تومان قابل دریافت خواهد بود |
|
در صورتیکه هنگام پرداخت مبلغ دچار مشکل شدید و امکان دریافت فایل را نیافتید موضوع را در قسمت نظرات درج نمائید. پاسخگویی ما به شما ممکن است سه روز کاری طول بکشد
نمونه سوال و جواب ارشد ادبیات پیام نور نیم سال اول 93-94
نثرفارسی 1(تاریخ بیهقی )- نیمسال اول سال تحصیلی94-93
زبان تخصصی خارجی نیمسال اول سال تحصیلی 49 49
هر دو شامل هم سوال هم جواب
فقط و فقط با پرداخت 850 تومان دریافت کنید
نکته مهم : برای خرید 4 دوره درس نثر فارسی یک تاریخ بیهقی ترم های قبلی نیز میتوانید اینجا را کلیک کنید
| فایل بعد از خرید و پرداخت مبلغ هشتصد و پنجاه تومان قابل دریافت خواهد بود |
|
در صورتیکه هنگام پرداخت مبلغ دچار مشکل شدید و امکان دریافت فایل را نیافتید موضوع را در قسمت نظرات درج نمائید. پاسخگویی ما به شما ممکن است سه روز کاری طول بکشد
کاش همه مفسدان یک ارتباطی با احمدی‌نژاد داشتند!
«محمدرضا رحیمی» به ۵ سال و ۹۱ روز حبس، دو میلیارد و ۸۵۰ میلیون تومان رد مال و یک میلیارد تومان جزای نقدی محکوم شد....
انتشار: 02 بهم ماه 1393 ساعت 15:11 
دیدگاه ها: هیچعیدی امسال کارگران یک میلیون و 216هزار تومان
حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و ۲۱۶ هزار تومان و حداکثر یک میلیون و ۸۲۶ هزار تومان خواهد بود.
براین اساس حداقل دستمزد کارگران 608 هزار تومان بوده که طبق قانون حداقل عیدی 1 میلیون 216 هزار تومان و حداکثر آن 1 میلیون 825 هزار تومان خواهد بود.
سال گذشته نیز حداقل دستمزد 487 هزار تومان تعیین شده بود که بر مبنای آن کارگران حداقل 974 هزار تومان و حداکثر 1 میلیون 461 هزار تومان عیدی گرفتند.
کارفرمایان مکلف هستند که عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به کارگران پرداخت کنند.
براین اساس طبق ماده واحد قانون کار کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند . مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
تبصره1- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.