وبلاگ تفریحی
دانلود آهنگ، دانلود فیلم، دانلود عکس، اس ام اسوبلاگ تفریحی
دانلود آهنگ، دانلود فیلم، دانلود عکس، اس ام اس2 هدف مهم رزمایش فرامنطقه ای ارتش ازخلیج فارس تا اقیانوس هند از زبان امیر سرتیپ موسوی
فرمانده رزمایش محمد رسول الله (ص) گفت: تحکیم پیوندهای بین نیروهای مسلح و مردم و برای دفاع همه جانبه از کشور یکی دیگر از اهداف رزمایش محمد رسول الله (ص) ارتش است
امیر سرتیپ 'عبدالرحیم موسوی' صبح پنجشنبه پس از اعلام رمز رزمایش محمد رسول الله (ص) در گفت و گو با خبرنگاران گفت: یکی از اهداف این رزمایش ارتقاء توان دفاعی کشور است.او با اشاره به اینکه در رزمایش های پیشین نیز بحث انتقال تجربه به جوانان مطرح بوده است، گفت: در این رزمایش برای انتقال تجربیات قرارگاه های جوانان را در تمامی رده ها ایجاد کردیم.این رزمایش در منطقه ای به وسعت دو میلیون و 200 هزار کیلومتر مربع از شرق تنگه هرمز تا مدار 10 درجه در شمال اقیانوس هند برگزار می شود.
مراسم معارفه
مراسم تودیع و معارفه مدیران آموزش و پرورش سلماس برگزارشد.
به گزارش 
، مراسم تکریم و معارفه مدیر آموزش و پرورش شهرستان سلماس با حضور مسئولین استان ، شهرستان، کادر اداری و مدیران مدارس در سالن اداره ارشاد اسلامی برگزارشد.
حجت الاسلام موسوی امام جمعه شهرستان در این مراسم به اهمیت و جایگاه بالای علم و فرهنگ در دین مبین اسلام پرداخته و به لزوم تعامل تمام مردم و مسئولان برای داشتن آموزش و پرورشی سالم و سازنده اشاره کرد.
در این مراسم قریشی مدیر سابق ضمن تقدیر از مجموعه فرهنگیان و سایر ادارات و نهادها در راستای تحقق اهداف آموزش و پرورش به تشریح عملکرد خود در دوران تصدی پرداخت و برای مدیر جدید آرزوی توفیق نمود.
حاج علیلو فرماندار سلماس نیز در این مراسم ضمن ادای احترام به مقام شامخ معلمان و اهمیّت ارتقای جایگاه اجتماعی و معیشتی معلمان به لزوم تشکیل انجمن های صنفی معلمان برای دفاع از جایگاه و منزلتشان اشاره و خواستار همدلی و تعامل بیشتر برای اداره عظیم ترین نهاد تعلیم و تربیت شد.
وی با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری مبنی بر اجتناب آموزش و پرورش از سیاست زدگی مدیر جدید را به انتخاب همکاران برای تصدی مسئولیت های مختلف به دور از جناح بندی ها و بکارگیری افراد دلسوز و خلاق توصیه کرد.
ابراهیم محمدی معاون پژوهش و نیروی انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان نیز ضمن ابراز خوشحالی از حضور در جمع همکاران همشهری و بیان خاطراتی از دوران خدمت در شهرستان سلماس ، به حایگاه آموزش و پرورش سلماس در سطح استان پرداخت و خواستار توجه بیشتر برای تحقق اهداف شد.
معاون مدیر کل در ادامه بیان داشت: بدون شک با همدلی بیشتر می توان نواقص و موانع موجود در رسیدن به ایده آل ها را از مسیر ترقی برداشت .
ایشان در پایان اظهار داشت : سفارش ما نیز به مدیر جدید رعایت احترام کلیه همکاران و تلاش برای پیشبرد اهداف متعالی نظام است و در کنار آن استفاده از توانمندی نیروها و فرهنگیان عزیز مورد انتظار است.
رسول موسی زاده مدیر جدید آموزش و پرورش سلماس به عنوان آخرین سخنران برنامه ضمن اعلام سپاس از اعتماد مدیر کل ، فرماندار و مسئولین امر در انتصابشان به عنوان مدیر آموزش و پرورش سلماس و تقدیر از تلاش های چندین ساله آقای قریشی از تمامی همکاران خواست او را در رسیدن به موفقیت های بیشتر یاری دهند.
در ادامه مراسم هدایایی به رسم یادبود و تقدیر از طرف کارکنان ستادی اداره ، مدیران مدارس و خانواده مدیر سابق به آقای قریشی اهدا شد.
موسی زاده سکاندار آموزش و پرورش سلماس شد
با حضور مسنولین و، امام جمعه معزز سلماس رسول موسی زاده مدیر جدید آموزش و پرورش شهرستان سلماس در محل سالن اجتماعات اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی این شهر معارفه شد. در این مراسم از خدمات چندین ساله قریشی مدیر قبلی آموزش و پرورش شهرستان سلماس با اهدا هدیه و لوح تجلیل شد.حجت الاسلام موسوی امام جمعه سلماس در این مراسم به اهمیت و جایگاه بالای علم و فرهنگ در دین مبین اسلام پرداخته و به لزوم تعامل تمام مردم و مسئولان برای داشتن آموزش و پرورشی سالم و سازنده اشاره کرد.در این مراسم قریشی مدیر سابق ضمن تقدیر از مجموعه فرهنگیان و سایر ادارات و نهادها در راستای تحقق اهداف آموزش و پرورش به تشریح عملکرد خود در دوران تصدی پرداخت و برای مدیر جدید آرزوی توفیق نمود.ابراهیم محمدی معاون پژوهش و نیروی انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان نیز ضمن ابراز خوشحالی از حضور در جمع همکاران همشهری و بیان خاطراتی از دوران خدمت در شهرستان سلماس، به حایگاه آموزش و پرورش سلماس در سطح استان پرداخت و خواستار توجه بیشتر برای تحقق اهداف شد.معاون مدیر کل آموزش و پرورش استان در ادامه بیان داشت: بدون شک با همدلی بیشتر می توان نواقص و موانع موجود در رسیدن به ایده آل ها را از مسیر ترقی برداشت.وی در پایان اظهار داشت: سفارش ما نیز به مدیر جدید رعایت احترام کلیه همکاران و تلاش برای پیشبرد اهداف متعالی نظام است و در کنار آن استفاده از توانمندی نیروها و فرهنگیان عزیز مورد انتظار است.رسول موسی زاده مدیر جدید آموزش و پرورش سلماس به عنوان آخرین سخنران برنامه ضمن اعلام سپاس از اعتماد مدیر کل، فرماندار و مسئولین امر در انتصابشان به عنوان مدیر آموزش و پرورش سلماس و تقدیر از تلاش های چندین ساله آقای قریشی از تمامی همکاران خواست او را در رسیدن به موفقیت های بیشتر یاری دهند.
{{ ندای سلماسnedayesalmas }} ضمن آرزوی سلامتی برای آقای قریشی ، برای آقای موسی زاده در مسئولیت جدید آرزوی توفیق نموده و امیدوار است در ادامه خدمت منشأ خدمات برای جامعه فرهنگی و دانش آموزی شهرستان گردند.
6 ویژگی مهم یاران موعود عصر(عج)
وقتى امام زمان عجّل اللّه تعالى فرجه الشّریف ظهور نمایند، همه مردم دنیا را مورد خطاب قرار داده، پیام اسلام و عدالت را به تمام افراد ابلاغ مى‌نمایند. در آن هنگام هرکس سخنان حضرت را بپذیرد، جزء یاران وى مى‌شود. لذا در روایات آمده است: کسانى جزء یاران امام مى‌شوند که شبیه خورشید و ماه پرستان بوده‌اند، یعنى تا این حد از خدا و اسلام دور بودند، تا چه رسد به اهل سنت که به خدا و پیامبر اسلام معتقدند. و این یاران ویژگی ها و خصوصیاتی دارند که آنها را از دیگران متمایز می سازد.
مهمترین ویژگى‌هاى یاران حضرت مهدى عجّل اللّه تعالى فرجه الشّریف که در روایات به آن اشاره شده عبارت‌اند از:
1- بینش عمیق
یاران امام مهدی(علیه السلام) از بینشی عمیق و ژرف، نسبت به خداوند، امام، انسان و هستی برخوردارند:
الف) بینش عمیق نسبت به حق تعالی
این معرفت آن چنان استوار است که نه شبهات در آن خللی ایجاد می کند و نه تردید ها و شکست ها در حریمش راه می یابد. امام علی(علیه السلام) می فرمایند:
«مردانی که خدا را آن چنان که شایسته است، شناخته اند، و آنان یاوران مهدی(علیه السلام) در آخر الزمان اند.» (1) همچنین امام صادق(علیه السلام) در وصف یاران امام زمان عجل الله تعالی فرجه الشریف می فرمایند: «آنان مردانی اند که گویا دل هایشان پاره های آهن است و از سنگ سخت ترند و هیچ تردیدی در ذات خداوند ندارند.» (2)
ب) بینش عمیق نسبت به امام
یاران امام مهدی(علیه اسلام)، امام خود را می شناسند و به او اعتقاد دارند. امام سجاد(علیه السلام) در این خصوص فرموده اند: «آنان به امامت امام مهدی (علیه السلام) اعتقاد راسخ دارند.» (3) این معرفت، معرفت به «حق ولایت» است. یعنی، فهم این حقیقت که ایشان از من، به من نزدیک تر و سزاوارترند. نتیجه ی این بینش عمیق، محبت و اطاعت است.
ج) بینش عمیق نسبت به انسان و هستی
یاران حضرت در اهداف بلند پایه و حرکت فراگیرشان، آرمان های کم ارزش و اهداف کم مایه را دنبال نمی کنند. با تأمل در خویشتن و استعدادهای شگفت انگیزشان، قدر و عظمت خو را می یابند و مسیر بودن دنیا و سالک بودن خویش را می فهمند. آنان با این نگاه به معبودی پیوند می خورند که از تمام کاستی ها و زشتی ها مبرا است و می تواند آنان را سرشار و ظرفیت هایشان را تکمیل کند.
چگونه یک برنامه درسی مناسب بنویسیم
اولین و مهمترین عامل در برنامه ریزی تعیین هدف است! اصلا برنامه ریزی میکنید تا به
یک هدف خاص که در ذهن دارید برسید. خود این هدف به چند بخش تقسیم میشود که عبارتند
از:
- هدف کوتاه مدت
- هدف میان مدت
- هدف بلند مدت
که این ها باید در طول هم باشند، یعنی اهداف کوتاه مدت باید بخشی از اهداف میان مدت را تکمیل کنند و اهداف میان مدت باید کامل کننده ی اهداف بلند مدت شما باشند. به عبارت دیگر، اهداف بلند مدت از چند هدف میان مدت تشکیل شده اند و اهداف میان مدت هم از چندین هدف کوتاه مدت شکل گرفته اند. این مسیر باید به صورت پله به پله طی شود و اهداف کوتاه مدت مصداق همین پله ها هستند.
همین الان یک کاغذ و قلم بردارید و با خط درشت هدف خود را بنویسید. به یاد داشته باشید که باید بگونه ای بنویسید که گویی همین الان به هدفتان دست پیدا کرده اید. نخست چشمانتان را ببندید و به جایی که دوست دارید برسید فکر کنید، تصورش کنید و سعی کنید با تمام وجود احساسش کنید. این احساس ممکن است الان برای شما غریب باشد ولی مطئن باشید در آینده فقط یک رویا نخواهد بود. همین احساس و هدف را با خط درست به روی کاغذ منتقل کنید، طوری که هر دفعه نگاهتان به این نوشته افتاد، احساسش را در وجود خود تجربه کنید. باید بدانید که تنها دانستن هدف کافی نیست، نوشتن هدف بر روی کاغذ باعث میشود که به مرور زمان، این هدف در ضمیر ناخودآگاه شما پرورش یابد.
سعی کنید هر روز که از خواب بیدار میشوید برای چند دقیقه به هدفتان فکر کنید و آن را احساس کنید! و بعد با یک لبخند روزی را که در پیش رو دارید آغاز کنید و این لبخند را تا انتهای روز بر لبان خود داشته باشید.
لازم است بدانید تا اینجا تنها نیمی از مسیر را طی کرده اید! مسیر زندگی خود را مشخص کرده اید و میدانید که چه انتظاراتی از زندگی خود دارید و میخواهید به کدام سمت حرکت کنید. حال لازم است توشه ی راهی که در طول این مسیر برای رسیدن به نقطه ی پایان احتیاج دارید را مشخص کنید. این توشه ی راه در واقع همان برنامه ریزی کردن است.
بیایید اول با هم ببینیم یک برنامه خوب چه ویژگی هایی باید داشته باشد! من این ویژگی ها را اینطور اولویت بندی میکنم:
- فردی باشد: یعنی برحسب خصوصیات جسمی و روحی خود شما انجام شده باشد و منحصرا برای شما باشد. شما در دنیا منحصر بفرد هستید و هیچ شخص دیگری خصوصیات شما را ندارد و در واقع هر فرد با فرد دیگر متفاوت است. پس در نتیجه هدفها نیز متفاوت هستند. پس نیاز است که برنامه را خود شما تنظیم کرده باشی چون هیچکس بهتر از خود شما با روحیاتتان آشنایی ندارد. البته این بدین معنا نیست که از تجربیات دیگران استفاده نکنید.
آماده باشد: نمیخواهیم آپولو هوا کنیم یا رآکتور هسته ای راه اندازی کنیم! سخت نگیرید! برنامه باید به نحوی باشد که بتوانید ظرف مدت نیم ساعت آنرا انجام دهید. اینکه چطور برنامه ریزی کنید را در قسمت بعدی به شما خواهیم گفت. الان باید هدف از برنامه ریزی و نیازمندیهای آن را بدانید.
انعطاف پذیر باشد: حتی نابغه ها هم گاهی اوقات دچار حوادث پیش بینی نشده میشوند و از برنامه ای که دارند عقب می افتند و یا نمیتوانند بخشی از برنامه را آنطور که برنامه ریزی کرده اند انجام دهند ولی از مسیرشان در رسیدن به هدف منحرف نمی شوند چون برنامه ی انعطاف پذیر دارند. در واقع باید حوادث غیر قابل پیش بینی را هم در برنامه درنظر بگیرید. برای مثال فرض کنید مهمان ناخوانده دارید و نمیتوانید طبق برنامه به کاری که دارید برسید، باید بتوانید بدون اینکه برنامه ی اصلی دستخوش تغییرات عمده شود، زمان خالی برای جبران پیدا کنید. هرچند اولیت با برنامه ای است که طرح کرده اید و باید خودتان را ملزم به رعایت آن کنید.قابل استفاده باشد: تقریبا اکثر افراد در شروع برنامه ریزی جوگیر شده! و برنامه ای فراتر از حد توان خود طرح ریزی میکنند. به این معنی که وقتی شما به صورت معمول روزانه حدود ۳ ساعت مطالعه میکنید هنگام برنامه ریزی، برای ۱۰ ساعت مطالعه طرح ریزی میکنید. در خصوص این مورد نیز در قسمت بعدی به تفصیل صحبت خواهیم کرد.
- امکان ارزیابی کار را داشته باشد: برنامه شما باید این امکان را داشته باشد تا پیشرفت و پسرفت کارهای شما را نشان دهد. یعنی نقطه ی شروع را مشخص کرده باشد و در طی مسیر بدانید که کدام بخش را به درستی انجام داده اید و در انجام کدام بخشها موفق نبوده اید تا بتوانید نقاط ضعف را برطرف کنید و آنها را به پیشرفت تبدیل کنید.
خب! تا اینجا هدف را مشخص کردیم و مزیت های یک برنامه خوب و اینکه چه انتظاراتی داریم را بررسی کردیم