حل مشکل فشار2000 مشترک با تعویض شیر فلکه 250 میلیمتری در شهر اراک

   شیر فلکه 250 میلیمتری تقاطع خیابان قائم مقام با خیابان امام خمینی در شهر اراک تعویض گردید.

   به گزارش روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی حشمت الله عباسی مدیر امور آب شهرستان اراک اظهار داشت:طی مانور دوره ای تعویض شیرهای شبکه توزیع آب شهر اراک ،در پی فرسودگی یکی از شیرها درتقاطع خیابان قائم مقام با خیابان امام خمینی در میدان شورا امور آب و فاضلاب شهرستان اراک با همکاری واحد امداد و حوادث بهره برداری آب منطقه یک ، اقدام به تعویض شیر250 میلیمتری نمود.

   عباسی اضافه نمود: برای تعویض این شیر نیاز به کندومان نسبتاً وسیعی بود که به منظور جلوگیری از ترافیک و بسته شدن خیابانهای منشعب این عملیات در ساعات پایانی شب و بدون قطع آب انجام شد.

وی خاطر نشان کرد: تعداد شیرآلات فرسوده باقی مانده در شبکه بسیار اندک است و طی یک برنامه مدون به زودی تعویض خواهند شد.

   با تعویض این شیرفلکه  مشکل فشار آب بیش از 2000 مشترک ساکن این محدوده حل شده و رضایتمندی شهروندان را در پی داشته است.

مضلومیت وکم کاری دربشاگرد

بشاگرد که چند سالیست از بخش به شهرستان ارتقاء یافته نیاز مبرم به توجه مثبت مسئولین دارد،کار،تلاش،همت،دلسوزی،وظیفه شناسی،وووکه این کلمات در کارنامه مسئولین چند ارگان بشاگرد به کلی وجود ندارد و حتی اگر از آنها بپرسید معنی این کلمات را نمیدانند و فقط بر میز ریاست تکیه و به منافع خود می اندیشند.مشکل اول محورهای ارتباطی روستاها دور افتاده به مرکز شهرستان است که بر طرف کردن این مشکل گرهی از مشکلات مردم گشوده میشود.سال گذشته بود که خبری در مورد زیر ساخت و آسفالت 12راه روستایی که استاندار محترم سفری به بشاگرد داشتند منعکس شد و حتی مسئولین اداره راه بشاگرد هم بهره برداری این 12 پروزه را تا پایان سال 91 وعده دادند که امیدواریم مسئولین به قول خود عمل کنند و این 12 پروژه را به بهره برداری برسانند،البته به کندی صورت میگیرد.اداره راه بشاگرد هم تاکنون کارنامه مثبتی از خود نشان نداده که قابل رضایت مردم باشد،چه درمورد راهای اصلی و چه در مورد راهای فرعی شهرستان.این روزها شاهد انتقادهای زیادی از فرمانداری و بخشداریها و شهرداریها و ادارات زیربط هستیم که نشان میدهد نمره مثبتی در کارنامه ندارند و نمیتوانند رضایت مردم را جذب کنند.فرماندار محترم که یک شخص غیر بومی هستند بایدعملکرد مثبتی را از خود نشان دهد و رضایت مردم را جذب کند و برای حفظ سمت خود باید تلاش بیشتری کند.امید میرفت که برای سمت فرمانداری شخصی انتخاب شود که مشکلات و محرومیتها و کمبودها ،رنجها،سختیها وووو مردم را درک کند و با جدیت کامل برای پیشرفت و توسعه منطقه تلاش کند.همچنین بخش دارهای محترم که افراد بومی منطقه هستند مردم از آنها انتظارات بیشتری دارند،اما به نظر میرسد از آنها هم انتقادهایی صورت میگیرد،انتظار میرود وقتی یک شخص بومی در منطقه مسئولیتی را بر عهده آن میدهند تلاش بیشتری باید انجام دهد چون خود رنج دیده محرومیت و سختیها است پس باید همت به خرج دهند وبدون ترس پیگیر رفع مشکلات ریز و درشت منطقه باشد.و از دو شهرداری که در بشاگرد فعالیت دارند هم حرفهایی شنیده میشود که بزرگ نمایی آنها جایزنیست و امیدواریم وظیفه شناس باشند،البته نمیتوان خدمات ادارات را نادیده گرفت،کارهایی انجام میشود اما به کندی ،انتظار میرود که بیشتر از این مسئولین باید همت به خرج دهند و پیگیر برطرف کردن مشکلات باشند اما تا جایی که بنده در روستاها پرسه میزنم کارنامه رضایت بخشی از مسئولین بین مردم مشاهده نمیشود.همچنین اداره آموزش وپرورش باید در خدمات دهی به مدارس روستاها توجه بیشتری داشته باشد،مدارس روستاها با مشکلات و کمبودهای فراوانی روبرو هستند که نیاز به همت و تلاش مسئولین دارد،البته در مدارس شهرهای گوهران و سردشت هم مشکلاتی به چشم میخورد که توجهی به آنها نمیشود خصوصا دبیرستان شهید بهشتی شهر گوهران.ادراه مخابرات شهرستان بشاگرد یکی از ناکارآمد ترین اداره شناخته شده که مدام از آن انتقاد میشود و نشان میدهد که این اداره هیچ خدمات دهی خوبی بین روستاها انجام نداده و همیشه صحبت از قطعی پی در پی خطوط همراه روستاهاست.در وبلاگ اخباربشاگرد دیده میشود که سناریویی در مورد رفتن بخشدارها منتشر کردند که مشخص نیست این موضوع صحت دارد یا کذب است و بعضیها رو خوشحال کرده و بعضی ها رو نگران،وجای سوال است ،آنهایی که از رفتن بخشدارها خوشحالند علتش چیست؟آیا نمیشود از یک فرد بومی برای پیشرفت و توسعه منتظقه حمایت کرد؟چرا باید بیگانه پسند باشیم؟چرا باید بشاگرد برای افرار غیر بومی اشتغال ایجاد کند؟ وقتی میبینید یک شخص بومی برای پیشرقت شهر خود فعالیت میکند دلیل نمیشود از کوچکترین کم کاری بر علیه آن سناریو و کذب منتشر و آنها را تخریب کرد،انتقاد ،پیشنهاد،نظر میتواند داد اما از رفتن یک شخص بومی که خود رنج دیده سختیهاست نباید خوشحالی کرد تا یک شخص غیر بومی روی کار آید که هیچ کاری را از روی دلسوزی انجام نمیدهد.مگر در همین منطقه بشاگرد افرار غیر بومی نیستند که مدیریت میکنند؟آیا کارنامه مثبتی دارند؟ و با جدیت پیگیر رفع مشکلات مردم هستند؟جای بسی خوشحالیست که افرادی بومی در چند اداره بشاگرد مدیریت میکنند.به جای اینکه مدیریت منطقه خود را به بیگانگان بسپارید، بهتر است خود آن را مدیریت کنید که رنج دیده آن منطقه هستی و میدانید چه کمبودهایی دارید.البته چرا اگر مشاهده شد که یک مسئول بومی هیچ کارایی مثبتی ندارد و مسئولیت پذیر نیست و توجهی به مشکلات منطقه ندارد رفتن و تعویض آن جایز است. مهمتر از همه امنیت منطقه..منطقه بشاگرد گذرگاهی برای عبور و مورور و حمل مواد مخدر برای سوداگران مرگ شده که این امر باعث نگرانی مردم شده که هم امنیت منطقه به خطر می افتتد و هم خطری جدی برای جوانان است.بهتر است که مسئولین امنیتی شهرستان در این خصوص همت بیشتری به خرج دهند از بروز چنین خطراتی جلوگیری کنند.

درد دل کناری ها با نامه ای سر گشاده به فرماندار+هدیه ای کناری ها به فرماندار

سلام جناب فرماندار ...

فرماندار؛ نماینده عالی دولت در شهرستان!

در این یادداشت قصد داریم به چند مشکل اساسی شهر و شهروندان اشاره کنیم که شاید به نظر خیلی ها مشکل کوچک و قابل حلی باشد ولی در این شهر به یک معضل بزرگ تبدیل شده است(!)

جناب فرماندار:

 ما بر این باوریم که با نظارت و پیگیری شما (دکتر ابراهیمی ) این مسائل به سادگی حل میشود و امید داریم زمانی که این مطلب را می خوانید به معنای واقعی پیگیر مطالبات مردم باشید.

 ما خوب میدانیم که گوشتان از مشکلات کمربندی و مسائل و مشکلات کلی شهر پر است و این را هم می دانیم که در حد توان خود و طبق سیاست های دولت پیش می روید پس از بیان مسائل کلی پرهیز میکنیم چون شما را واقف بر مشکلات شهر میدانیم اما مسائل و دیگر مشکلاتی هم نیز هستند که به دلیل کارکردهای پنهان آن ممکن است ظاهر آن در ابتدا برای شما مشخص نباشد ،لذا از رسالت خود می دانیم تا با مطلع کردن شما از اوضاع داخلی مدیریت سازمانها و اداره های دولتی که همانا بازو های شما در شهر محسوب می شوند و به طور مستقیم با مردم شهر در ارتباط اند مطلع کنیم و امیدواریم که اگر مشکلی بود با نظارت و پیگیری شما به نحو احسن رفع گردد.

چندین بار در همین پایگاه اطلاع رسانی بیان کردیم که یکی از اصلی ترین وظایف فرماندار نظارت بر اداره ها و سازمان های دولتی است همیشه سخت ترین قانون ها برای مردم اجرا میشود و مدیران دولتی ما به راحتی خودشان قانون شکنی میکنند و حقوق مردم را نادیده میگیرند. جناب فرماندار آیا صحیح است که مدیری به دلیل واقف نبودن مردمان ما از حقوق شهروندی حق دیگران را ضایع کنند؟ مثالی می اوریم تا کمی بیشتر در این مورد اگاه شوید .در جامعه ای ما هر روز شاهد آن هستیم که مدیری به جرم اختلاس و فساد مادی روانه ی دادگاه ها و مراجع قضایی می شود اما آیا صفت "دزد" تنها لایق کسانی است که به صورت مادی اقدام به هنجار شکنی در جامعه می کنند؟! آیا نمی توان مدعی بود مدیری که به مردمانی که لایق احترامند ، بی احترامی می کند "دزد" است؟!

جناب فرماندار:

اداره های دولتی در فریدونکنار وجود دارند که رابطه در آن حرف اول را میزند و هر شهروندی که قدرتش در زمینه های مختلف بیشتر باشد بر دیگری ارجحیت دارد (!)

و اگاه باشید که در صورت وقوع همچین جرایمی در سازمانها مردم ما خواسته یا نا خواسته  پیکان انتقادات را به سوی شما نشانه می روند حتی اگر شما نسبت به آن بی اطلاع باشید.

شاید معضلی که به آن اشاره کردیم در نگاه اول کم اهمیت جلوه دهد و مدعی شد که این مشکلات فراگیر است ، اما ما معتقدیم و ایمان داریم که می توان جامعه را از پایین فساد زدایی کرد و یا نه حداقل شهری بسازیم که افتخارش در جمهوری اسلامی نبود فساد و رابطه و زد و بند باشد .

درد امروز مردم و جوانان شهر ما همین است ، اینکه احترام ببیند تا احترام بگذارند ، دیده شوند تا ببینند ، پای حرفشان بنشینند تا حرفها را گوش فرا دهند .. .

آقای فرماندار ما طبق ارتباط نزدیکمان با مردم شهر ، شده ایم صندوقچه ای اسرار این مردم و به خوبی به سازمانهایی که در شهر حقوق مردم را نادیده می گیرند واقف ایم ، اما به دلیل حفظ آرامش شهر و ایجاد فضایی برای مدیریت بهتر شما و در کنترل بودن اوضاع از افشای علنی آن پرهیز میکنیم و ترجیح می دهیم در محافل خصوصی آنرا بیان کنیم تا مشکلی در این زمینه پیش نیاید.

 از این موضوع که بگذریم در پایان هدیه ای ما به شما بعنوان فرماندار شهر ایده ها و راهکار های کلی است برای اداره و مدیریت هرچه بهتر شهر که امیدوارم در ادامه بکار شما بیاید.

این راهکار ها شامل:

1.نظارت و تذکر به مدیران دولتی در سازمان های مختلف

2.روابط عمومی درست و مناسب با شهروندان

3.کمک به صنعت کشاورزی قبل از وجود بحران

4.استفاده درست و صحیح از سواحل و اماکن تفریحی (طبق استاندارها)

5.برخورد جدی با کارمند های دولت در شهر از قبیل: زمین خواری و ....

6.ارتباط سالم و صحیح و قوی با نماینده مجلس شهرستان برای پیشبرد اهداف کلی دولت در شهر

7.مشاوره و ارتباط  با افراد فعال و نخبگان شهر و ایجاد اتاق فکر

8. ارتقاء صنعت توریسم در شهر

9.ارتباط پویا با جامع رسانه و منابع عمومی شهرستان

10. و در آخر نظارت ، برخورد قاطع ، اجرا

با تشکر

انجمن جوانان پویای فریدونکنار (کناری ها)

بخش اسیر بحران خیرترین منطقه در شهرستان مهر است

جلسه شورای اداری شهرستان مُهر با حضور روسای ادارات ، روسای شورای شهر و شهرداران شهرستان مهر برگزار شد. به گزارش سایت خبری مهرستان ؛ سید عبدالرسول موسوی بخشدار اسیر در جمع مدیران شهرستان مهر گفت: در طول یکسال گذشته اقدامات بزرگی در نقاط محروم شهرستان مهر صورت گرفته است که انکار ناپذیر است و…

برگزاری مسابقات لیگ فوتسال 93

جلسه قرعه کشی لیگ فوتسال 93 با حضور مربیان و سرپرستان 8 تیم در اداره ورزش و جوانان شهرستان برگزار شد.

 در این جلسه مقرر گردید بازیها در تاریخ 26/10/93 در دو گروه 4تیم بصورت دوره ای(رفت وبرگشت)برگزار شود

 و تیم قهرمان به عنوان نماینده شهرستان در مسابقات لیگ فوتسال استان در سال 94 شرکت نماید.

ردیف	گروه A	گروه B
1	نمایشگاه اتومبیل سرباز	داروخانه دکتر قادری (شاهین )
2	ستارگان یونسی	پرسپولیس
3	رسالت	پیام
4	ستاره دانیال	ماهان

منبع : سایت هیئت فوتبال بجستان