ماده 108قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران(جانبازی)

ماده 108 - پرسنلی که یک یا چند عضو خود یا بخشی از آن را برای همیشه از دست دهند، یا بیش از یک سال به منظور درمان بستری گردند، و یا به علت فقدان سلامتی ، تمام یا بخشی از توان کاری خود را از دست بدهند و تا یک سال کارآیی خود را به دست نیاورند، چنانچه در یکی از موارد مذکور در ماده فوق این وضعیت برای آنان به وجود آمده باشد جانباز و در سایر موارد معلول شناخته می شوند.
جانبازان و معلولین از نظر وضعیت خدمتی مشمول یکی از بندهای زیر خواهند شد:
الف - پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضا آنان و یا میزان کارآیی از دست رفته ایشان جزئی بوده و امکان ادامه خدمت بدون مشقت برای آنان وجود داشته باشد به خدمت ادامه خواهند داد.
ب - پرسنلی که خسارات وارده بر عضو یا اعضا آنان و یا میزان کارایی از دست رفته ایشان در حدی باشد که ادامه خدمت برای آنان توام با مشقت باشد لکن شخصا مایل به ادامه خدمت باشند به خدمت ادامه می دهند و در صورت عدم تمایل بازنشسته می گردند.
ج - پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضا آنان و یا میزان کارایی از دست رفته ایشان در حدی باشد که امکان ادامه خدمت را از آنان سلب نماید و پرسنلی که بیش از یک سال بستری باشند بازنشسته می گردند.
تبصره 1 - تشخیص تطبیق وضعیت پرسنل با این ماده و بندهای آن از نظر پزشکی بر عهده کمیسیون عالی پزشکی می باشد.
تبصره 2 - پرسنلی که بر اساس این ماده بازنشسته می گردند چنانچه حداکثر تا 5 سال پس از بازنشستگی سلامت خود را به نحوی بازیابند که به تشخیص کمیسیون عالی پزشکی امکان ارجاع شغل به آنان وجود داشته باشد در صورتی که واجد صلاحیت اعاده به خدمت باشند با تمایل شخصی و با تصویب مقامات مذکور در ماده 78 این قانون با درجه یا رتبه قبل از بازنشستگی به خدمت اعاده می گردند.

قسمتی از مصاحبه فاش نیوز با مسئول محترم ایثارگران ارتش جناب سرهنگ جعفری در خصوص ماده ۱۰۸ :

فاش نیوز: نحوه پرداخت بعد از احراز جانبازی چگونه است؟

- وقتی جانباز چه کادر چه وظیفه در ارتش درصد جانبازی می گیرد و توسط کمیسیون عالی پزشکی مشمول بند «ج» می شود که یکی از موارد قانونی مذکور در ماده 108 ارتش است به سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح معرفی می شود و به عنوان یک فرد بازنشسته مشمول دریافت مستمری و تحت پوشش بیمه درمانی خانواده قرار می گیرد. جانباز بر حسب وضعیتش مشمول 2 نوع از بند «ج» می شود:

1 – بند «ج» جزئی که استحقاقش در همین حد است.

2- بند «ج» کلی که تبدیل به حالت اشتغال می شود و از مزایای حالت اشتغال برخوردار می شود. همانطور که در ابتدا به آن اشاره نمودم برای اجرای قانون حالت اشتغال پرسنل وظیفه قانون، بنیاد شهید را مکلف کرده است  و ما ملزم به معرفی جانباز به بنیاد شهید هستیم. اما متأسفانه تا به امروز ساز و کار اجرای این قانون در بنیاد برای پرسنل وظیفه مهیا نشده است.

به طور کلی بند «ج» دو قسمت می باشد : 1 – جزئی 2 – کلی که به همان حالت اشتغال با در نظر گرفتن دریافت مستمری و بیمه اطلاق می شود، اما در بنیاد در حال حاضر آنها فقط حق پرستاری  و ما به التفاوت حقوق حالت اشتغال را می گیرند. ولی در هر صورت تحت اجرای قانون حالت اشتغال مانند همرزمان شهیدشان نیستند. مثلاً یک شهید سرباز که خانواده و همسر داشته، اکنون خانواده وی مطابق با درجه آن شهید حقوق می گیرند و پس از پایان دوره 30  سال بازنشسته می شود و خانواده وی پاداش خواهند گرفت، اما همرزم شهید سرباز که  اکنون قطع نخاع شده و 70 درصد بنیاد و 95 درصد ارتش را گرفته ، نه از درجه و نه از حقوق حالت اشتغال مطابق با درجه برخوردار می گردد و وضعیتش هم بعد از 30 سال پایان خدمت مشخص نیست که آیا به وی پاداش تعلق می گیرد یا خیر؟ قانون تصریح دارد که بنیاد این اقدامات را انجام دهد ولی فعلاً بنیاد ساز و کارش را برای اجرای آن تعیین نکرده است.

فاش نیوز: بند «الف» و «ب» ماده 108 را هم توضیح دهید؟

- تفاوت این سه بند در امتیازات است. بند «الف» امتیازاتش بسیار کمتر از بند «ج» است. مثلاً جانباز وظیفه ای که شامل بند «الف» می شود، مستمری شامل حالش نمی شود و همچنین تحت پوشش بیمه هم قرار نمی گیرد؛ فقط کمک هزینه ای هر چند وقت یک بار به صورت پاداش پرداخت می گردد و همچنین کسر خدمت سربازی که شامل حال فرزندانشان می گردد.

بند «ب» بیشتر برای پرسنل کادر است که علی رغم ضایعات وارده بر بدنشان، مایلند ادامه خدمت دهند. بند «ب» در حقیقت همان بند «ج» است که اجرای آن اختیاری است و توسط خود پرسنل انجام می گیرد.

حضور کار آفرینان برتر تحت پوشش کمیته امداد در همایش کارآفرینی،توسعه و اشتغال لارستان

پایگاه خبری رویداد های لارستان بزرگ:همایش کارآفرینی،اشتغال و توسعه با حضور نجیب زاده معاون استاندار،مسئولین شهرستانی و با حضور اساتید خانه کار آفرینان ایران و نیز جمعی از کارآفرینان شهرستان در محل سالن وحدت برگزار گردید .

به گزارش روابط عمومی کمیته امداد شهرستان لارستان، در این مراسم که تعداد 20 نفر از کارآفرینان برتر تحت پوشش کمیته امداد نیز حضور داشتند،نجیب زاده معاون استاندار مطالبی در خصوص اهمیت اشتغال برای حاضرین ایراد و سپس دکتر کریمی مشاور ارشد کارآفرینی و دیگر کارشناسان این رشته مطالبی را پیرامون اهمیت و روشهای کارآفرینی و نیز دادن ایده به متقاضیان ایجاد اشتغال برای حاضرین در جلسه بیان نمودند .

حذف پردرآمدها از دریافت یارانه در بودجه 94 لحاظ می‌شود/نباید دل به مذاکرات ببندیم

  

به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان ساری، حجت‌الاسلام علی‌اکبر ناصری صبح امروز در نهمین جلسه شورای هماهنگی رفاه اجتماعی مازندران که در دفتر مجمع نمایندگان استان برگزار شد، اظهار کرد:‌ در مازندران به شکل بحران‌زا با مشکل اشتغال مواجه هستیم که آتش زیر خاکستر است.

وی با بیان اینکه نهضت عمیق همه جانبه در راستای اشتغال شکل گیرد، گفت: مازندران به دلیل اشتباهات گذشته از صنعت بهره خوبی نبرده است.

نماینده مردم بابل در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر گسترش مشاغل خانگی،افزود: یک سوم از تولیدات چین توسط بانوان در منازل تولید می‌شود.

ناصری با اشاره به اینکه نظارت شود تا تسهیلات خوداشتغالی در جای خود لحاظ شود، ادامه داد: مازندران در برخورداری از تسهیلات صندوق توسعه ملی هم عقب مانده است.

وی با بیان اینکه کارگران، سنگ بنای تولید هستند، افزود: تنها راه خروج از مشکلات، اقتصاد تولیدمدار است و نباید دل به مذاکرات ببندیم و دلخوش به بیرون باشیم بلکه باید نگاه به داخل داشته باشیم.

ناصری با اشاره به مشکلات اشتغال، گفت: حذف پردرآمدها از دریافت یارانه در بودجه 94 لحاظ می‌شود تا دریافت یارانه به سمت اقشار آسیب‌پذیر هدایت شود

بیکاره یا علاف

بیکاره یا علاف

معاون کارآفرینی و توسعه اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ما در کشور هفت میلیون نفر 'بیکاره' داریم، افرادی که فاقد هرگونه درآمدی هستند.

دکتر 'حسن طایی' در گفت و گو با ایرنا اظهار کرد: این افراد نه اشتغال دارند و نه مهارت، و در عین حال به دنبال اشتغال هم نمی گردند.

وی اضافه کرد: در اصطلاح خارجی به این گروه از بیکاران 'neet' گفته می شود که در دوره ای به دنبال کار می روند، ولی پس از مدتی به صورت ابر پراکنده شده و خبری از آنها نیست و در اصطلاح عامیانه به این بیکاران، 'علاف' نیز گفته می شود.

وی افزود: این گروه بیکارگان می توانند برای بازار کار و اقتصاد ما مشکل ساز شوند و به نظر می رسد باید راهکاری اساسی برای مهارت آموزی و اشتغال این گروه اندیشیده شود.

* 1.5 میلیون شغل بازار کار ایران در دست افاغنه

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: براساس آمار برآوردی، حدود یک میلیون و 500هزار فرصت شغلی در بازار کار ایران در دست افاغنه است.

طایی اظهار کرد: البته بر اساس آمار، شمار افاغنه ساکن در ایران می تواند بیش از این رقم باشد که این میزان فرصت شغلی در دست آنان است.

وی اضافه کرد: این گروه از اتباع خارجی، برخی از فرصت های شغلی سخت را در اختیار دارند که به نظر می رسد بیکاران ما در ایران کمتر به این نوع مشاغل علاقه مندند و یا حاضر به انجام آن نیستند.


منبع: ایرنا

مدارک مورد نیاز سفارت

1) اصل گذرنامه با امضاء، به همراه گذرنامه­ های قبلی.
الف) مدت اعتبار حداقل 6 ماه از تاریخ ورود.
2) 6 قطعه عکس 5/4*5/3 رنگی، تمام رخ با زمینه سفید.
3) اصل شناسنامه به همراه کپی از کلیه صفحات آن.
4) اصل گواهی حساب بانکی با مهر و امضاء بانک.
الف) حسابهای جاری: کارکرد سه ماه اخیر.
* در صورت تعداد زیاد تراکنش، ارائه گردش حساب 1 ماه گذشته کافی می­باشد.
* در صورت نداشتن گردش حساب، گواهی موجودی حساب نیز قابل ارائه می­باشد.
ب) سپرده­های بانکی.
* ارائه گردش حساب به زبان انگلیسی از طرف بانک، قابل قبول می­باشد.
* باید حداقل موجودی حساب یا سپرده برای هر نفر 500،000،000 ریال باشد.
5) اصل سند مالکیت.
6) اصل مدارک شغلی:
الف) پزشکان: پروانه مطب، پروانه دائم پزشکی، کارت نظام پزشکی و دانش­نامه تحصیلی.
ب) وکلا: پروانه وکالت.
ج) مشاغل دولتی: حکم کارگزینی، آخرین فیش حقوقی و یا نامه از سازمان مربوطه با ذکر مدت اشتغال، میزان حقوق دریافتی وتاییدیه مرخصی، آخرین لیست بیمه.
د) بازنشسته­ ها: ارائه حکم بازنشستگی، ارائه آخرین فیش حقوقی.
ه) مشاغل غیردولتی: گواهی اشتغال به کار از شرکت مربوطه و ارائه اصل آخرین روزنامه رسمی آن شرکت.
و) در صورت خویش فرما بودن: جواز کسب / آگهی تأسیس.
ز) دانش آموزان، دانشجویان، معلمان، اساتید و اعضاء هیئت علمی دانشگاه ( اصل نامه اشتغال به تحصیل یا اشتغال به کار ).
* جهت دانش آموزانی که در سال تحصیلی قصد سفر دارند، علاوه بر نامة اشتغال به تحصیل، ارائه اصل و ترجمه رضایت­نامه کتبی از مدیریت مدرسه با ذکر تاریخ سفر الزامی می­باشد.
7) برای فرزندان زیر 18 سال که بدون همراهی پدر، همچنین خانمهای متأهل که تنها سفر می­کنند، رضایت­نامه محضری الزامی است.
8) مدارک شغلی همسر برای خانم­های خانه ­دار.
* در صورت نیاز، حضور افراد بالای 6 سال در سفارت الزامی می­باشد.
* مدارک تا زمان بازگشت مسافر از سفر، نزد آژانس باقی می­ماند.
* چک رمزدار یا ضمانت­نامه بانکی حداقل به مبلغ 500،000،000 ریال در وجه آژانس جهت ضمانت حسن اجرای تعهدات که پس از بررسی مدارک در صورت نیاز به ضمانت­های بیشتر متعاقبا­ً اعلام می­گردد.
* کلیه مدارک نیاز به 2 سری کپی در برگۀ 4A دارند.