وبلاگ تفریحی

دانلود آهنگ، دانلود فیلم، دانلود عکس، اس ام اس

وبلاگ تفریحی

دانلود آهنگ، دانلود فیلم، دانلود عکس، اس ام اس

15% تخفیف ویژه بیمه شخص ثالث برای گروههای خاص(خودروهای سواری)

15%تخفیف ویژه بیمه شخص ثالث 15%

1- کارکنان رسمی و پیمانی دولت و کارکنان نهادهای عمومی

2-اساتید حوزه ، دانشگاه ،معلمان و دبیران

3-جامعه پزشکان ، دندانپزشکان،داروسازان،پرستاران،مامایان ، پیراپزشکان و اعضاءانجمن نظام پرستاری

4-اعضاء جامعه حسابداران رسمی ایران و اعضاء انجمن حسابداران خبره ایران

5-جامعه نظام مهندسی کشور(دارای شماره نظام مهندسی)

6-جامعه کارشناسان رسمی دادگستری و اعضاء کانون کارشناسان رسمی دادگستری

7-قضات و اعضاء کانون وکلای دادگستری

8-کارکنان بانک ها و مسسات مالی و اعتباری

9-جامعه اصناف کشور(افراد دارای پروانه کسب)

10-پرسنل نیروهای مسلح

11-افراد دارای بیمه نامه عمر و پس انداز نزد بیمه آسیا

12-افراد با حق بیمه بیش از ده میلیون ریال نزد بیمه آسیا به استثناء بیمه نامه شخص ثالث و بدنه اتومبیل

کارکنان شرکت های ایران خودرو ، پارس خودرو ، مخابرات ایران ، مپنا،

خدمات ارتباطی ایرانسل، دارو پخش، صنایع شیر ایران-پگاه و ...

واحد صدور اتومبیل : 10 41 73 32 026      55 82 305 0912


نقش خودکارآمدیدر توانمندسازی کارکنان

 

  • مسعود نوری

 

دانشجوی دوره دکترای مدیریت - مدرس دانشگاه

 

چکیده:

 بسیاری از رفتارهای انسان با سازوکارهای نفوذ بر خــــــود (Self-influnce)، برانگیخته و کنترل می شوند. در میان مکانیسم های نفوذ برخود، هیچ کدام مهمتر و فراگیرتر از باور به خودکارآمدی شخصی نیست(1997،Bandura). اگر فردی باور داشته باشد که نمی تواند نتایج مورد انتظار را به‌دست آورد، و یا به این باور برسد که نمی تواند مانع رفتارهای غیرقابل قبول شود، انگیزه او برای انجام کار کم خواهد شد. اگرچه عوامل دیگری وجود دارند که به عنوان برانگیزنده های رفتار انسان عمل می کنند، اما همه آنها تابع باور فرد هستند. در این مقاله سعی شده است نظریه خودکارآمدی و عوامل ایجادکننده و تقویت کننده باور خودکارآمدی کارکنان به‌طور مختصر توضیح داده می شود.

بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه

پروژه رابطه بین سبک های مدیریتی مدیران و رضایت کارکنان مدارس

پروژه-رابطه-بین-سبک-های-مدیریتی-مدیران-و-رضایت-کارکنان-مدارساین پژوهش به منظور بررسی سبک های مدیریتی مدیران و رضایت شغلی کارکنان انجام گرفت برای انجام این پژوهش مدیران و کارکنان مدارس منطقه ۷ بعنوان نمونه آماری انتخاب شدند برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه، پرسشنامه سبک سنج لوتانزکه پایایی آن را با روش آلفای کرانباخ ۸۹/۰ و پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتور با آدانلود فایل

نرخ رشد حقوق و دستمزد در بوجه سال آینده (1394)

رییس جمهور اعلام کرد بوجه سال آینده بدون کسری بسته شده و نرخ رشد دستمزد ها با توجه به نرخ تورم 14% در نظر گرفته شده این در حالی است که به گفته مشرق نیوز نرخ رشد بودجه نهاد ریاست جمهوری83 درصد می باشد و افزایش حقوق کارمندان 14 درصد !! اساس این مقایسه، بودجه مربوط به حقوق و مزایای کارکنان نهاد ریاست جمهوری در سال 1394 نسبت به سال جاری 29 درصد افزایش خواهد یافت. از آنجا که طبق اعلام رئیس جمهور، نرخ رشد حقوق کارمندان در سال آینده 14 درصد خواهد بود، افزایش 2 برابری اعتبارات حقوق و مزایای نهاد ریاست جمهوری نسبت به رشد حقوق کارمندان سایر دستگاه ها احتمالا ناشی از افزایش تعداد کارکنان آن خواهد بود.

اما در صورتی که تعداد کارکنان نهاد ریاست جمهوری تغییر زیادی نکرده باشد، آنگاه باید این سوال را کرد که افزایش 29 درصدی بودجه ناشی از کدام تغییرات در این دستگاه اجرایی بوده است .

مقاسه

همچنین مجموع هزینه های جاری نهاد ریاست جمهوری در سال 1394 نسبت به امسال 20 درصد رشد نشان می دهد. بودجه عمرانی نهاد ریاست جمهوری برای سال آینده نسبت به امسال حدودا 8 برابر شده است.

در مجموع بودجه نهاد ریاست جمهوری در سال 1394 بالغ بر 111 میلیارد تومان در نظر گرفته شده که نسبت به رقم 60 میلیارد تومانی سال جاری حدود 83 درصد رشد نشان می دهد.

رشد چشمگیر بودجه نهاد ریاست جمهوری در حالی است که دولت در کلیت لایحه بودجه سال آینده، رویکرد انقباضی اتخاذ کرده است.

منبع :مشرق نیوز

چگونگی افزایش حقوق ها و دریافت نقدی داراییهای آزاد شده

تک دختر


سخنگوی دولت در پایان جلسه هیات وزیران در جمع خبرنگاران به تبیین چگونگی افزایش حقوق کارکنان دولت در سال 94 پرداحت و در باره داراییهای آزاد شده ایران پس از مذاکرات وین گفت : از این به بعد مبالغ ناشی از فروش نفت هر ماه به صورت نقد و اسکناس و به میزان 700 میلیون دلار وارد کشور می شود.
واحد مرکزی خبر: محمدباقر نوبخت با بیان اینکه مذاکرات هسته ای در وین در جهت استمرار وضع موجود است و آن را گامی به جلو می دانیم افزود : فرق آزادسازی این دوره از منابع کشور در دریافت آن به صورت نقد و اسکناس است.
وی با اشاره به اینکه 700 میلیون دلار هرماه آزاد خواهد شد،افزود : قبل از این منابع فروش نفت محدودیت داشت و فقط برای کالاهای اساسی و دارو داده می شد.
نوبخت تاکید کرد : تاخیر اخیر هم به همین دلیل و برای نقددریافت کردن این داراییها بوده است.
سخنگوی دولت درباره تاثیر مذاکرات وین بر اقتصاد کشور افزود : موانع موجود بر سر مذاکرات حل شده و ارزیابی ما نه منفی و نه خیلی خوشبینانه است.
وی درخصوص اصلاح قانون بخشی از مقررات دولت و اختصاص یک درصد درآمدها به ورزش نیز گفت : منابع موردنیاز در ردیف های مستمر و دائمی به وزارت ورزش و جوانان پرداخت می شود و ما برداشتن یک درصد از جایی و پرداخت به جایی دیگر را در بودجه ریزی مناسب نمی دانیم.
وی درخصوص بودجه عملیاتی نیز گفت : بودجه همه دستگاه ها عملیاتی است و باید قیمت تمام شده را حساب کنیم اما بودجه برخی دستگاه ها را نمی شود با قیمت تمام شده حساب کرد.
نوبخت همچنین راستا به افزایش حقوق کلیه کارکنان دولت در سال آینده اشاره کرد و گفت: حقوق تمامی کارکنان دولت در سال 94 مطابق با افزایش نرخ تورم افزایش می یابد.