وبلاگ تفریحی

دانلود آهنگ، دانلود فیلم، دانلود عکس، اس ام اس

وبلاگ تفریحی

دانلود آهنگ، دانلود فیلم، دانلود عکس، اس ام اس

قاضی در لیست مازاد ما بود و می‌خواست به پرسپولیس برود

به گزارش خبرگزاری فارس، علی نظری جویباری در گفت وگو با سایت رسمی باشگاه استقلال درباره عملکرد باشگاهش در فصل نقل و انتقالات استقلال گفت: همانطور که اطلاع دارید، 5 بازیکن از استقلال جدا شدند. آقایان تیموریان، کریمیان، قاضی، داسیلوا و پژمان نوری بازیکنانی بودند که در ادامه فصل ما را همراهی نمی کنند و در ازای این 5 بازیکن، 5 بازیکن جدید به تیم آمدند. آقایان طالب لو، عنایتی، سلیمان فلاح، نوری و هلمکه بازیکنانی بودند که در ادامه فصل در کنار ما خواهند بود. دو بازیکن هم بودند که مد نظر ما قرار داشتند اما به دلایلی نتوانستیم آنها را جذب کنیم. یکی از آنها محسن مسلمان و دیگری کاوه رضایی بود. ما با این دو بازیکن تقریبا صحبت نهایی را کردیم و نقل و انتقال این دو در آخرین مرحله اش بود اما ما بدهی ای از گذشته به سایپا داشتیم و به لحاظ مالی هم شرایط مناسبی نداشتیم که بتوانیم این دو بازیکن را جذب کنیم. من این مسئله را در هیات مدیره هم مطرح کردم و این مسئله درباره مسلمان هم صادق بود.وی درباره تماس تلفنی روز گذشته اش با مسلمان اظهار کرد: مسلمان یک جو رسانه ای ایجاد کرده بود که حاضر است مبلغ رضایت نامه اش را خودش پرداخت کند. ما هم بر همین اساس با او تماس گرفتیم تا صحبت کنیم. او به ما گفته بود در صورتی که مبلغ قراردادش را بیشتر کنیم، حاضر است پول رضایت نامه اش را خودش پرداخت کند. ما هم به او گفته بودیم اگر بنا به پرداخت پول باشد، آن را به باشگاه ذوب آهن می دهیم و این پیشنهاد را قبول نکردیم چراکه اصلا ما مسلمان را به صورت قرضی نمی خواستیم. در نهایت هم ما روز گذشته همراه آقای ماجدی چندین بار با او تماس گرفتیم اما پاسخگو نبود.معاون ورزشی استقلال در واکنش به سوالی درباره اظهارات قاضی علیه خودش و باشگاه استقلال بیان کرد: ما با قاضی صحبت کرده بودیم و او به ما گفته بود که خواهان دریافت همه طلبش است و ما هم گفتیم که طلب شما سر جایش هست اما الان باشگاه به لحاظ مالی در وضعیت خوبی قرار ندارد. او به ما گفت که می خواهد از استقلال برود و ما هم به او گفتیم که مشکلی ندارد و می تواند از تیم جدا شود. جالب است بدانید که او به ما گفت که به پرسپولیس می رود و من هم به او گفتم که هرکجا دلش می خواهد برود. صراحتاً به او گفتم که طبق نظر قلعه نویی در لیست مازاد قرار دارد چراکه ما عنایتی را جذب کرده ایم و قطعا به او کمتر بازی می رسد.او ادامه داد: ما با کسی در استقلال شوخی نداریم و منافع استقلال را به هرچیزی ترجیح می دهیم. چطور تا قبل از جدایی قاضی، من برای او انسان خوبی محسوب می شدم و حالا آدم بدی شده ام؟ اصلا قاضی در حدی هست که به من بگوید از اتاقم بیرون بروم؟ در جلسه قاضی و آقای توفیقی اصلا من حضور نداشتم که او بخواهد بگوید از اتاق بروم بیرون. در این باره آقای توفیقی می تواند شهادت دهد. آنچه که من باید به آن اشاره کنم این است که ما در این فصل بازیکنی مثل شهباززاده را آوردیم که در 5 ماه حضورش در استقلال نزدیک ده گل به ثمر رسانده و در این طرف قاضی در یک سال و نیم حضورش چه عملکردی داشته است؟ ما بازیکنی می خواهیم که کمک حال استقلال باشد و به همین دلیل قاضی در لیست مازاد ما بود.نظری جویباری در پایان افزود: کارنامه محمد قاضی مشخص است. او در هرجایی که بازی کرده و از آنجا رفته، علیه مدیریت آن باشگاه صحبت کرده است. یک روز علیه ذوب آهنی ها، یک روز علیه پرسپولیسی ها و حالا استقلال. آقای قاضی بهتر است که خودت را درست کنی و بیشتر به فوتبالت فکر کنی تا به مسائل حاشیه ای بپردازی.

نگاهی به انواع کارمزد بانکی در ینگه دنیا

به گزارش خبرنگار «اخبار بانک»، اغلب پرداخت کارمزدهای بانکی به دلیل اطلاعات محدود مشتریان و توجه نکردن به جزئیات است و در دیگر موارد پرداخت کارمزد کاملاً خارج از کنترل فرد است. بیشتر انتقادها نسبت به ناعادلانه بودن کارمزد نمایشی بودن آن و عدم تطابق با هزینه واقعی ارائه خدمات بخصوص است. 

در اینجا به چند کارمزد بانک های آمریکایی که هم غیرمنصفانه و هم زیاد هستند اشاره می کنیم. 

عرضه سهام نیروگاه سنندج در بازار سهام/بدهی ۷ هزار میلیارد تومانی دولت به “رمپنا”

در چند وقت اخیر، صحبت های مبنی بر پرداخت بخشی از مطالبات شرکت های برقی از سوی وزارت نیرو به گوش می رسید که این شایعات در خصوص مپنا حکایت از دریافت بخش اعظم مطالبات این شرکت از وزارت نیرو را داشت. براساس پیگیری های خبرنگار بورس نیوز از صحت و سقم پرداخت بخشی از […]

دریافت قبوض جریمه توسط پست بانک

 

1براساس تفاهم‌نامه منعقده بین پست بانک ایران و پلیس راهنمائی و رانندگی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، جرائم قبوض راهنمائی و رانندگی به صورت حضوری و غیرحضوری توسط پست بانک ایران در سراسر کشور دریافت می‌‌شود.

به گزارش روابط عمومی پست بانک ایران: بنابراعلام اداره‌کل بازاریابی و تجهیزمنبع براین اساس؛ دارندگان قبوض جرائم راهنمائی و رانندگی می‌توانند با مراجعه حضوری به شعب و دفاتر این بانک و یا به صورت غیرحضوری از طریق درگاه‌های الکترونیکی اعم از اینترنت بانک به نشانی www.postbank.ir، دستگاه‌های خودپرداز(ATM)، تلفنبانک 84284، دستگاه‌های کارتخوان(POS) و پایانه شعب(PinPad) و وب‌کیوسک با استفاده از کارت شتابی نسبت به پرداخت وجوه آن اقدام نمایند.
بنابراین گزارش: قبوض دارای شناسه پرداخت و شناسه قبض از طریق درگاه‌های الکترونیکی و شعب و دفاترخدمات بانکی قابل پرداخت می‌باشد.
گفتنی است: پست بانک ایران به عنوان دومین بانکی است که وجوه قبوض راهنمائی و رانندگی را دریافت می‌کند.
شایان ذکر است: درحال حاضر بیش از 14هزار شعبه و دفترخدمات بانکی شهری و روستائی این بانک به صورت لحظه‌ای(Online)، آماده ارائه خدمات متنوع بانکی به هموطنان می‌باشد.

نمونه سوالات درس مهارت و قوانین کسب وکار

Normal 0 false false false EN-US X-NONE FA /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif";}

1-   تعریف کسب وکار چیست ؟

به فعالیت هایکه تولید و خریدکالاها با هدف فروش آنها به منظور کسب سود باشد را گویند.

2-     انواع کسب و کار خانگی رایج  دنیا را نام برده و یکی را توضیح دهید ؟

صنایع دستی وبلاگ نویس خدمات به مشتریان بصورت تلفنی دفترداری و حسابداری معلم خصوصی

ترجمه :اگر غیر از زبان مادری قادر به مکالمه یا ترجمه چند زباندیگر هستید با شرکت هایکه نیاز به ترجمه اسناد دارند قرارداد ببندید و این فعالیت را انجام دهید .

3-     6 دلیل که یک کسب وکار با شکست روبرو می شود ؟

نداشتن تجربه نداشتن سرمایه کافی نداشتن جایگاه مناسب-عدم وجود کنترل قوی رشد بدون انتظار-رقابت فروش پایین

4-     طرح کسب وکار چیست ؟

درواقع نقشه ی حرکت جهت ایجاد کسب وکارو دستوراعمل مراحل اجرایی را گویند یا سازماندهی منابع و امکانات برای ایجاد توسعه کسب وکار .

5-     انواع کسب وکار را نام برده و یکی را توضیح دهید ؟

طرح پروژه طرح توسعه پروپزال-طرح توجیهی مطالعه و امکان سنجی طرح کسب وکار

پروپزال : یا طرح ابتدایی یا طرح اولیه پروژه های تحقیقاتی راگویند .

6-     برنامه مالی در کسب کاررا نام ببرید ؟

ترازنامه صورت سود و زیان صورت گردش نقدینگی

7-     ارتباط را تعریف نماید ؟

فرایند انتقال پیام از فرستنده به گیرنده با شرط مشابهت معنا را در ارتباط گویند .

8-     انواع شیوه برقراری ارتباط را نام بره و فرق توافق با سازش را توضیح دهید ؟

تسلیم سازش توافق موثر

فرق توافق با سازش در این است که توافق کمی آرام تر و منطقی تر و انسانی تر است .

9-     مهارت ارتباطی را تعریف نمایید ؟

توانایی برقراری ارتباط به طور موثر و کارآمد با دیگران را مهارت ارتباطی گویند .

10-  سوء تفاهم را تعریف نمایید ؟

اگر پیامی ارسال گردد ولی آن پیام دریافت نگردد یا این که کامل دریافت نگردد را اصطلاحا سوء تفاهم بوجود می اید و مهارت داشتن مانع سوء تفاهم می شود .

11-  تصویر پردازی ذهنی چیست ؟

طبق یک فرضیه در ارتباط افراد،هیچ کس به طور کامل با دیگری ارتباط برقرار نمی کند و معمولا ما با تصویر که از دیگران در ذهن داریم ارتباط برقرار می کنیم .

12-  راه حل صحیح مواجه شدن با مشکلات چیست ؟

راه درست مواجه نشدن با مشکلات یا فرار از آن نسیت بلکه راه درست روبرویی با مشکل و غلبه بر ترس برای حل مشکل می باشد .

13-  مزایای مهارت ارتباطی مدیران را نام ببرید ویکی را توضیح دهید ؟

کنترل کارمندان ارتباط خوب با کارمندان برخورد با افراد خارج از سازمان ایجاد اعتماد به نفس

14-  زبان بدن یا ارتباط غیر کلامی را تعریف نمایید ؟

کنش متقابل شامل شکل های متعدد ارتباط غر کلامی مبادله اطلاعات و از طریق حالات چهره ، اشارات با حرکات بدن را گویند .

15-  4 مراحه مذاکره را بترتیب نام ببرید ؟

ایجاد رابطه تبادل اطلاعات ترغیب توافق

16-  انواع سبک مذاکره چیست و یکی را توضیح دهید ؟

سبک مذاکره در هر کشور از ویژگی های فرهنگی آن کشور است .مثل سبک چینی سبک برزیل

سبک چینی : بیشتر سبک کلی گرا است و از کلیت به جزئیات می رسند .

17-  تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن را توضیح دهید ؟

علارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در مقابل دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد .

18-  شرایط عادی و مجاز ارجاع کار اضافی به کارگررا عنوان نمایید ؟

1 موافق کارگر                2- پرداخت 40% اضافه بر مزد در هر ساعت عادی

19-  هیات حل اختلاف از چه افرادی تشکیل می شود؟

یک نفر نماینده وزارت کار و اموراچتمایی یکنفر نماینده کارگران یکنفر نماینده مدیران صنایع

20-  2 شرط اساسی برای استفاده از مستمری بازنشستگی چیست ؟

حداقل 10 سال پرداخت حق بیمه قبل ار تاریخ تقاضای بازنشتگی سن مرد 60 تمام و زن 55 سال تمام .

21-  بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی در چه شرایطی مستمری بازنشستگی دریافت می کنند؟

در صورت فوت بیمه شده بازنشسته در صورت فوت بیمه شده از کار افتاده کلی مستمری بگیر در صورت فوت بیمه شده که 10 سالآخر حیات خود حداقل حق بیمه ک سال کار را در آخرین سال حیات خود پرداخت کرده باشد در صورتیکه بیمه شده بر اثر خادثه ناشی از کار یا بیماری حرفه ای فوت شده باشد .

 22-  تعریف مالیات از دید اقتصاد دانان چیست ؟

مالیات مقدار پول یا مالی است که شهروندان یک کشور طبق قانون به دولت خودمی پردازند تا درجهت اداره کشور توسط دولت بهرهبرداری گردد .

23-  انواع مالیات را نام برده و یکی را توضیح دهید ؟

مالیات مستقیم مالیات غیر مستقیم

مالیات مسقیم :بدون هیچ واسطه ای و بطور مستقیم از دارایی درآمد افراد و یا سازمان و موسسات اقتصادی توسط ماموران دولتی وصول می گردد .

24-  مالیات بر مشاغل را تعریف نمایید ؟

این نوع مالیت بدان جهت از صاحبان مشاغل گرفته میشود که فقط داشتن درآمد اصالت دارد و نیاز و اصالت انسانی و اخلاقی در تنظیم این مالیات شرط نمی داند .

25-ارزش افزوده را توضیح دهید ؟

 هرکالایی در بازار فروخته می شود ، در فرایند تولید خود توسط چندین تولید کننده به تدریج ساخته شده و به ارزش آن افزوده می گردد به این ارزش افزوده می گویند

 

25-  اظهارنامه مالیاتی چیست ؟

در واقع کارنامه مالی یک سال کاری شرکت یا شخص می باشد که جهت محاسبه ی مالیات به اداره دارایی ارائه می گردد و در 2 صورت خود اظعاری و علی الراس محاسبه می گردد.

 

26-  الزامات تاسیس شرکت را توضیح دهید ؟

توافق درخصوص سهم افراد- اساس نامه ی کسب وکار به تایید نهادهای مربوطه دولتی برسد حیطه فعالیت ها و محدودیت کسب وکار در اساس نامه مشخص گردد .

27-  7 نوع شرکت قانون تجارت ایران را نام ببرید ؟

شرکت سهامی شرکت مسئولیت محدود شرکت تضامنی شرکت مختلط غیر سهامی شرکت مختلط سهامی شرکت نسبی شرکت تعاونی تولید و مصرف

28-  شرکت سهامی عام را توضیح دهید ؟

شرکت هایی هستند که موسسان آن ها قسمتی از سرمایه شرکت را از طریق فروش سهام به مردم تامین می کنند و حدافل 5 نفر سهامدار دارند و می توانند نسبت به انتشار اوراق اقدام نمایند.

29-  شرکت سهامی خاص را توضیح دهید ؟

شرکت های هستند که تمام سرمایه آنها در موقع تاسیس منحصرا" توسط موسسان تامین شده و حداقل 3 نفر شریک دارد و سهام داران دارای اوراق سهام می باشند .

30-  شرکت با مسولت محدود را توضیح دهید ؟

بین 2 یا چند نفر برای امور کسب وکار تشکیل شده و بدون اینکه سرمایه به سهام تقسیم شود هر شخص تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت می باشد .

31-  شرکت تضامنی را توضیح دهید ؟

شرکت هایی هستند که تحت اسم مخصوصی برای امور تجاری بین 2 یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می گردد و اگر دارایی شرکت برای ادای تمام قروض کافی نباشد هریک از شرکاء مسئول پرداخت تمام قروض شرکت می باشند .

32-  شرکت تعاونی مصرف را توضیح دهید ؟

شرکتی که برای مقاصد فروش اجناس لازم برای مصارف زندگی ، اعم ار این که اجناس مزبور را شرکاء ایجاد کرده باشند یا خریده باشند . همچنین تقسیم نفع و ضرر بین شرکاء به نسبت خرید هر یک از آنها تشکیل  می شود .

33-  منظور از آوردن حصه چیست ؟

هر یک از شرکاء حصه ای به شرکت می آورند که به (آورده) تعبیر می شودوهمان سرمایه فردی هر یک از شرکاء است که جمع آن با آورده های دیگر شرکاء سرمایه ی  شرکت را تشکیل خواهند داد .

34-  انواع آورده چیست ؟

بصورت مال مادی بصورت بصورت مال غیر مادی  - صنعت ( فعایت ، کار ، حرفه و...)

35-  منظور ازمال غیرمادی چیست ، توضیح دهید ؟

مال مادی مالی است که در خارج وجود مادی ندارد ،  ولی جامعه وجود آن را اعتبار کرده و قانون هم آن را شناخته است مانند :حق اختراع ، حق تالیف و....

36-  مفهوم سود شرکت چیست ؟

سود چیزی است که در نتیجه تقسیم آن در مواقع معینی که ممکن است سال به سال باشد یا در انقضای مدت شرکت ، به سرمایه شریک اضافه می گردد .

37-  طرز تقسیم  سود و زیان را توضیح دهید ؟

قانون مدنی سود و زیان را تعریف کرده که " هریک از شرکاء به نسبت سهم خود در نفع و ضرر سهیم می باشند و هر شریک به نسبت آنچه آورده در سود و زیان سهیم بوده و و اگر مساوی باشد سود  زیان به مقدار مساوی تقسیم می گردد.

38-  علام تجاری در قانون تجارت را توضیح دهید ؟

علامت تجاری یک آرم مشخص است که اجناس و خدمات به خصوص که توسط شخص یا تشکیلات خاصی تولید و فراهمم شده اند را متمایز می کند .

39-  دفاتر 4 گانه قانون تجارت را نام ببرید ؟

دفتر روزنامه دفتر کل دفتر دارایی دفتر کپیه

40-  بر اساس قانون تجارت چک را توضیح دهید ؟

چک نوشته ای است که به موجب آن صادر کننده وجوهی را نزد محال علیه دارد کلا یا بعضا مستریا به دیگری واگزار می کند.

41-  بر اساس قانون تجارت سفته را توضیح دهید ؟

سفته با فته طلب سندی است که به موجب ان امضا کننده تعهد می کند مبلغی را در موعد معین و یا هر وقت که عامل یا شخص ی که سفته را در اختیار دارد ، پولش را طلب کند به پردازد .

42-  بر اساس قانون تجارت برات را توضیح دهید ؟

برات نوشته ایست که به موجب آن شخصی که برات دهنده یا محیل یا برات کش خوانده می شود معمولا به یکی از بدهکارن خود برات گیر یا محال علیه دستور می دهد تا مبلغ معینی را در موعد معین یا سررسید در وجه شخص ثالث که دانده برات یا محال له نام دارد ، یا به حواله کرد او پرداخت نماید .

43-  بر اساس قانون تجارت بیمه را توضیح دهید ؟

بیمه عقدی است که بموجب آن یک طرف تعهر می کند در ازای پرداخت وجه یا وجوهی از طرف دیگر در صورت وقوع یا بروز حادثه خسارت وارده به او را جبران نموده و یا وجه معینی بپردازد .

44-  بیمه شده تامین اجتمایی چه کسی است ؟

هرکارگری که برای فردی کار می کند و از او حقوق یا دستمزد دریافت می کند ، اگر مشمول سایر قوانین بیمه ای کشور نباشد ، مشمول قانون تامین اچتمایی بوده و از زمانی که تحت پوشش قرار گیرد بیمه شده محسوب می گردد .

45-  6 مورد ازمشمولین بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد ومراجع معرفی کننده را نام برید ؟

پیمانکاران کارفرمایان خویش فرمایان رانندگان کمپرسی کامیون و کامیونت داخل شهری اعضای سازمان نظان مهندسی بازرگانان دارای کارت بازرگانی ورزش کاران

46-  یک تعریف بهره وری از دید سازمان بهره وری ملی ایران NIPO چیست ؟

الف - بهره وری یک فرهنگ ، یک نگرش عقلانی به کار و زندگی است که هدف آن هوشمندانه تر کردن فعالیت ها برای دستیابی به زندگی بهتر و متعالی تر است .

ب توانایی یک نظام در ایجاد ارزش

47-  چرخه مدیریت بهره وری شامل چه بخشایی می شود ؟

1 : اندازه گیری  2:تحلیل  3: برنامه ریزی  4: اجرا ( بهبود)

48-  تعریف شاخص بهره وری چیست ؟

هر نوع رابطه بین ستاد و داده که بصورت نسبت باشد را شاخص بهره وری گویند .

49-  یک چرخه بهره وری شامل چه مراحلی است ؟

1: اندازه گیری بهره وری  2:ارزیابی و تحلیل شاخص  3:برنامه ریزی بهره وری  4: بهبود بهره وری

 

 باآرزوی موفقیت روزافزون

محمدخاشی علی آبادی